Reducción de jornada laboral a 40 horas podría recaer en las MiPymes; advierte Canacintra Los Mochis 

El mayor impacto de la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de forma gradual de 48 a 40 horas, podría recaer en las micro, pequeñas y medianas empresas, adelantó , Roberto Junior Miranda Lagarda.

En ese sentido, el presidente de la Canacintra Los Mochis afirmó que las MiPymes representan más del 90 por ciento del sector en Sinaloa, por lo que pidió la implementación de apoyos gubernamentales.

“Ojalá que también con esto vengan algunos esquemas o apoyos económicos de parte del gobierno… faltan otras estrategias donde haya alguna manera de condonar un poco la carga fiscal o de impuestos”, indicó.

Consideró positivo que la reducción de la jornada laboral a 40 horas se plantee de manera gradual; sin embargo, alertó que implicará ajustes importantes para las empresas y podría generar presiones económicas, principalmente en las pequeñas y medianas.

“Es algo loable el que no sea de golpe, porque también se venía manejando que pudiera haber sido de un año a otro que se implementara. Ahorita nos lleva mucho a hacer una reingeniería de los mismos negocios para cubrir”, expresó.

El líder industrial explicó que algunas compañías se verán más afectadas que otras, especialmente aquellas que requieren ampliar su plantilla laboral para cubrir turnos, como las maquiladoras que operan las 24 horas.

“Hay empresas que van a tener que meter más colaboradores para cubrir esos horarios… sin embargo, sí directamente es algo que da en la economía, pegado en el bolsillo; entre las cuarenta horas y los ajustes salariales ha habido una carga más fuerte para todas las empresas”, subrayó.

Sobre los días de descanso, explicó que la reforma deja libertad para que se definan en los contratos colectivos, lo que podría derivar en esquemas distintos según el giro de cada empresa.

“Te dicen cumple con cuarenta horas; si tú se las das en seis días, va a tener que trabajar los seis días. Dependiendo del giro pudiera encajar un esquema de dos días, pero habrá empresas cuyo trabajo no se los va a permitir”, puntualizó.

Finalmente, reiteró que la gradualidad permitirá a los negocios medir impactos y ajustar estrategias, aunque advirtió que incluso reducciones mínimas obligarán a reorganizar operaciones.

“Pareciera poco, pero va a llegar un punto donde a lo mejor tienes que contratar a una persona nueva. No todos pueden ser medidos bajo la misma vara; los dueños van a buscar la manera de subsistir y que siga siendo negocio”, concluyó.